Tekoälyratkaisut ja digitaaliset palvelut muovaavat sitä, miten opimme, teemme työtä ja osallistumme yhteiskuntaan. Ne eivät synny tyhjiössä, vaan taustalla ovat ihmisten tekemät valinnat, oletukset ja priorisoinnit. Jos tekijäjoukko on liian yksipuolinen, myös näkökulmat jäävät helposti liian kapeiksi. Tarvitsemme tekijöitä, jotka ymmärtävät erilaisia käyttäjiä, elämäntilanteita ja tarpeita.
Tiedon kesällä 2026 teettämän selvityksen mukaan 39 prosenttia suomalaisista pitää tyttöjen vähäistä hakeutumista teknologia- ja tekoälyaloille yhteiskunnallisena ongelmana. Silti vain 29 prosenttia vastaajista sanoo suosittelevansa teknologia- tai tekoälyuraa tyttärelleen varauksetta.
Tuoreet luvut kertovat sekä myönteisestä kehityksestä että siitä, että tehtävää riittää. Teknologiateollisuuden mukaan naishakijoiden määrä korkeakouluopintoihin tekniikan alalla nousi tänä vuonna ennätykselliselle tasolle. Tekniikka ja ICT ovat kuitenkin edelleen harvan naisen ensisijainen valinta. Kevään 2026 naishakijoista vain 8,5 prosenttia haki ensisijaisesti näille aloille.
Luvuissa näkyy kiinnostava ristiriita. Moni tunnistaa, että teknologia-alalle tarvitaan enemmän tyttöjä ja naisia, mutta ala ei silti näyttäydy kaikille luontevana tai kutsuvana vaihtoehtona. Jos nuori ei kohtaa samaistuttavia esikuvia, lähipiiri suhtautuu alaan varauksella tai teknologia näyttäytyy vain yhdenlaisena urapolkuna, moni potentiaalinen osaaja ehtii rajata alan pois jo ennen kuin on kunnolla tutustunut siihen.
Yritykset voivat vaikuttaa tähän tarjoamalla nuorille mahdollisuuksia tutustua alaan, tuomalla esiin monenlaisia esikuvia ja tekemällä teknologia-alan kulttuurista nykyistä avoimempaa. Myös rekrytointia on kehitettävä ja tunnistettava ennakkoluulot ja vinoumat, jotka voivat kaventaa mahdollisuuksia päästä alalle.
Haluamme Tiedolla osaltamme rakentaa työelämää, jossa jokainen voi nähdä omat mahdollisuutensa ja rakentaa uraansa. Olemme mukana Women in Tech -verkostossa edistämässä naisten mahdollisuuksia, osaamisen kehittämistä ja näkyvyyttä teknologia-alalla, ja yhteistyössämme Mimmit koodaa -ohjelman kanssa pääsemme kohtaamaan tulevaisuuden tekijöitä ja kertomaan monipuolisista urapoluista teknologia-alalla.
Teknologia-ala ei tarvitse lisää naisia siksi, että tilastot näyttäisivät paremmilta. Ala tarvitsee lisää naisia, koska parempi teknologia syntyy erilaisista näkökulmista ja monipuolisesta osaamisesta.
Petra Tarkkala
Head of Design, Tieto Tech Consulting
Milja Köpsi
Mimmit koodaa -ohjelman vetäjä
